罗定市双东街道乡村振兴人才驿站始终秉持“聚人才、强服务、促发展”宗旨，从精准引才、精心育才、精细留才三个维度，通过柔性引才、多元培育、完善服务等举措，不断为企业输送专业人才、提升人才素质、营造留才环境，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。

         精准引才，搭建企业与人才“连心桥”。依托罗定产业转移工业园区，紧扣企业人才需求，积极发挥桥梁纽带作用，通过实地调研、问卷调查、面对面访谈等形式，全面了解企业生产经营状况、人才现状及未来发展规划，与10家企业建立动态人才需求数据库。持续贯彻落实“百万英才汇南粤”行动，充分利用互联网技术，与专业机构合作搭建线上线下人才对接平台，通过直播带岗、实时发布企业招聘信息、开展现场招聘活动等形式，协助微容电子科技、恒安纸业、三顺制药、亚标生物等企业招聘各类人才，今年以来，累计发布招聘信息30余条，开展招聘活动5场次。积极开展“乡情引才”活动，宣传家乡的发展变化和优惠政策，鼓励在外人才回乡创业就业。

           精心育才，打造企业发展“人才摇篮”。根据园区企业产业特点和人才需求，针对高新电子、生物医药等不同领域，联合职业院校、培训机构等，为企业开展定制化培训，如广东微容电子科技股份有限公司与罗定职业技术学院合作开设“微容班”，为企业定向输送人才。建立健全“党员先锋岗”“导师带徒传帮带”机制，利用理论与“车间课堂”实践教学相结合、到先进企业参观学习等多种渠道，增强培训互动性和实效性。探索建立人才梯队培养机制，对基层员工，注重技能提升和职业素养培养；对技术骨干，加强技术创新和项目管理能力培养；对管理人才，提升战略规划和团队管理能力，确保企业人才持续供给，今年以来，累计举办各类培训班3场次，培训员工200余人次。

           精细留才，营造企业人才“温馨家园”。制定人才服务指南，明确服务内容、流程和标准，确保人才服务规范化、标准化，今年以来，为各级人才提供政策咨询等各类服务10余次。依托德信物流、中顺洁柔等2个暖“新”驿站，为新业态、新就业群体人员提供临时休息、应急自助服务，今年以来，开展慰问、送温暖等活动3场次。举办“先进员工”“技术能手”“劳动模范”等评选活动，为人才提供展示自我平台，增强人才荣誉感和归属感。组织开展各类文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、户外拓展等，丰富人才精神文化生活，增强人才凝聚力和向心力。举办人才交流座谈会，为人才提供交流互动平台，促进人才之间思想碰撞和合作创新。

       未来，双东街道乡村振兴人才驿站将继续以服务园区企业为出发点和落脚点，不断优化人才服务机制，加强人才队伍建设，提升人才使用效能，推动人才在企业发展中发挥更多更大的作用，助力地方经济社会高质量发展。