金秋时节，就业先行。为深入推进“百县千镇万村高质量发展工程”，扎实做好稳就业保民生工作，市人力资源社会保障局以“乐在金秋”为主题，借力本地龙舟赛事的社会热度，统筹开展系列专场就业服务招聘会，把就业服务送到群众身边，搭建企业用工与劳动者求职的双向桥梁，切实把民生实事落到实处。

　　此次龙舟赛事受到广大市民关注，社会关注度持续走高。市人力资源社会保障局紧扣“以赛引才、以岗暖心”工作导向，充分把握金秋求职用工关键窗口期，将赛事流量转化为就业服务效能，跳出传统招聘的工作模式，联动推进系列招聘活动，实现赛事热度与就业服务同频共振，让群众在感受城市文体活力的同时，便捷获取各类岗位资讯，畅通求职者和用工企业的对接渠道。

　　本次招聘会共集结16家本地优质企业，行业覆盖制造加工、生活服务、电子商务、餐饮商贸等多个领域，释放就业岗位112个，计划招聘人数548人。岗位设置兼顾多层次就业需求，既有电工、焊工、质检员等技术技能岗位，也提供门店营业员、后勤普工、客服专员等通用性基础岗位，适配不同学历、技能水平、年龄阶段劳动者，重点面向普通劳动力、应届青年、返乡务工人员等群体，拓宽群众就近就业选择。

　　活动采用线下设摊与线上直播双线招聘模式，扩大就业服务覆盖面。线下招聘现场，人社与企业工作人员全程提供保障，细致讲解企业用工条件、社保福利待遇，同步开展职业指导、就业政策答疑等一站式服务。线上依托微信公众号、抖音平台开启直播带岗，主播线上推介岗位，企业HR连线开展岗位介绍，实时回应网友咨询。直播单场最高在线观看超1.6万人次，各场次观看均保持5000人以上，有效服务受时间、地域限制不便到场的城乡劳动者。

　　线上线下协同发力，招聘工作取得良好实效。系列招聘会累计现场求职参与达2070人次，经充分沟通洽谈，共有520人初步达成就业意向，为本地企业用工补给人力，也为群众稳岗增收筑牢基础。

　　就业是民生之本，也是推进“百千万工程”的重要抓手。下一步，市人力资源社会保障局将持续深化“乐在金秋”就业服务行动，持续用好岗位推送、社保补贴等惠企惠民政策，推动就业服务资源下沉镇街、延伸至乡村一线。持续搭建多元化供需对接平台，全力帮助群众实现就近就地就业，助力本地企业引才留才，为罗定推进百千万工程注入坚实民生力量。