2月9日上午，2023年罗定市人力资源社会保障事业高质量发展大会在市人社局四楼会议室召开。市人社局班子成员及下属事业单位班子成员、局机关干部职工出席会议，会议由人社局党组书记、局长邱立新同志主持。                                      

　　会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实全国人社工作会议及全省、云浮市、罗定市高质量发展大会工作精神，部署2023年人社重点工作。

　　会议强调，今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好今年工作意义重大、责任重大。要把高质量发展作为人力资源社会保障事业的首要任务和总抓手，以“五个聚焦”为重点，全面贯彻落实好市委市政府重点工作及重要指标，全力推进人社事业高质量发展。一是聚焦开拓就业创业“新空间”，夯实高质量发展民生之本。要始终把稳就业作为人社部门的重大政治责任，要强化就业优先导向，形成推动高质量就业的强大合力，全力稳定和扩大就业，大力推动创业带动就业，全力以赴确保就业局势稳定。实现城镇新增就业5660人，城镇失业率控制在3.5%以内。二是聚焦完善社保体系“新格局”，织密高质量发展社保之网。深入实施全民参保计划，压实扩面征缴主体责任，推动企业职工、灵活就业人员、新业态从业人员等群体应保尽保，推动社保从“制度全覆盖”转向“人群全覆盖”。三是聚焦构筑人才引育“新生态”，激活高质量发展人才之源。要把人才引育作为人社部门主责主业和主攻方向，在人才“引、育、用、留”上下功夫，拓宽招才引智通道，建设人才培育载体，努力抓好高层次人才、专业技术人才、技能人才队伍建设，让各类人才在罗定有机会、有空间、有舞台，为建设高质量发展的美丽现代化罗定提供坚实的人才和智力支撑。四是聚焦构建安全稳定“新篇章”，筑牢高质量发展和谐之基。深入推进劳动关系“和谐同行”能力提升计划，加强劳动关系领域涉稳问题专项治理，健全根治欠薪长效机制；健全风险隐患常态分析研判机制，坚决把风险隐患化解在萌芽状态；狠抓安全生产责任和措施落实；推进重复信访治理常态化，全力抓好人社领域防风险、保安全、护稳定各项工作。五是聚焦开创党建引领“新局面”，强化高质量发展政治保证。深入落实新一轮基层党建三年行动计划，持续创建模范机关。通过强化政治统领、强化理论武装、强化组织建设、强化正风肃纪等有力举措，打造一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人社干部队伍，切实引领和保障人社事业高质量发展争先进位、跨越赶超。

　　会议强调，2023年全市人社系统要上下齐心，在市委、市政府及上级部门的坚强领导下，找准人社工作的出发点、着力点、突破点，不断书写人社高质量发展新篇章，为建设高质量发展的美丽现代化罗定作出人社新贡献！